el retraso de la jubilación, puede compensar la falta de capital humano – Sohu-verbal jint

: el retraso de la jubilación, puede compensar la falta de capital humano y organizado por el Instituto de economía humanista – Sohu, Sohu, celebró el éxito de la Academia Nacional de 21 de desarrollo humano de la Universidad de Pekín, organizado conjuntamente por la Conferencia sobre economía para el 11 de mayo.El Presidente de la Academia Nacional de desarrollo, la Universidad de Pekín, titulado "un discurso maravilloso el crecimiento de la economía china y el futuro de la situación económica actual".En primer lugar, recordó "la tarea de elaboración de planes de desarrollo que trece cinco", y a Japón como el caso de la profundidad del análisis de los principales desafíos para el futuro desarrollo de China.Posteriormente, la "trampa de los ingresos medianos" de este tema, hoy, se extiende a todo el mundo, analiza el desarrollo de Brasil, el cuello de botella que enfrentan varios países en desarrollo de Malasia.Señaló que, debido a la ventaja de un país grande, la reforma económica constante, existe el capital humano y Tecnológico fuerte y otras condiciones favorables, si la política correcta, China sigue siendo la gran esperanza de mantener el impulso de un desarrollo rápido y cruzar la trampa de renta media ".Capital humano, cree que China en ascenso rápido.La tasa de matriculación alcanzó el 40%, una de las principales causas de la disminución de la población de recién nacidos, el denominador disminuye rápidamente.El mayor número de investigadores en China.Disminución de mano de obra en la población en general.Retrasar la edad de jubilación puede compensar la escasez de mano de obra.La esperanza de vida de las mujeres a mejorar pronto, después de 86 años de edad, podría ascender a más de 90 años de edad.De 50 años de edad de jubilación de las mujeres es una pérdida de tiempo.¿"Trabajo de 30 años a 40 años, con la seguridad social", los jóvenes debería apoyar a retrasar la edad de jubilación?En parte, el contenido del discurso.Yao Yang, muy importante: el capital humano.De acuerdo con el esquema de 2010 el Ministerio de educación, en 2020 la tasa de ingreso a la universidad tenemos que alcanzar el 40% y, de hecho, pronto alcanzar, por una razón muy importante es la disminución en el número de personas jóvenes de 18 "de 22 años de edad, el denominador más pequeño.El número de estudiantes universitarios que es la más grande del mundo, luego de tres años de la Universidad y, además, el número de estudiantes que cada año es de alrededor de 30 millones, el cultivo de más de 6 millones de estudiantes, el número de investigadores que ya es el mayor del mundo.Nuestra inversión en I + D en el PIB se ha más de 2,1%, alrededor de 2,2% este año, un aumento de 0,1 puntos porcentuales cada año.¿Qué es este concepto?El nivel promedio de alrededor de 2,5% en los países desarrollados, muchos países que ahora china baja, alrededor de 2,7%, 2,8% de Estados Unidos, Corea del Sur.Estimo que a este ritmo, para el año 2020 podamos alcanzar el 2,5 por ciento, a nivel de los países desarrollados, cuando nuestros ingresos per cápita de los Estados Unidos es aproximadamente de 1, 4%.Estamos en la inversión en ciencia y tecnología muy Sherburne.Muchos de nosotros mismos, de que China que no eso no, eso es porque tu no ves, si estás buscando en el sector a la inversión, hay muchas oportunidades de inversión.Disminución de la cantidad de la mano de obra en nosotros, pero tenemos dos maneras de compensar, uno es el retraso de la jubilación.Usted no se ríe, la edad de jubilación ahora es demasiado pronto, creo, los trabajadores de las mujeres de 50 años para la jubilación, tengo 52 años de edad, lo que significa que a mi esposa si es un trabajador se puede retirar.Pero le dije a todo el mundo, en el que las ciudades como Beijing, la esperanza de vida de las mujeres es de 86 años de edad, pero también en aumento, de 86 años de edad, es decir en la cabeza de todos, que la esperanza de vida de 50 años a cerca de 90 años de edad, a los 90 años el futuro es fácil.¿Conde cuenta, una vida de trabajo de las mujeres de menos de 30 años, ella toma los ingresos de la seguridad social de 40 años, y con la seguridad social que supera los ingresos de trabajo, muchos jóvenes aquí presentes, que el retraso de la jubilación de apoyo?La educación en el nivel de nuestra mejora.Independientemente de la ciudad o en el campo en la brecha entre las zonas urbanas y rurales, por supuesto.El nivel de la educación de las mujeres es de crecimiento muy rápido, a este grupo de personas más jóvenes, las diferencias entre hombres y mujeres no esenciales, incluidas las zonas rurales generalmente no, esto es un fenómeno muy bueno.Se calcula que el retorno a la educación no es el mismo, la educación de los jóvenes, la tasa de retorno que educar a las personas de edad, la tasa de retorno es mucho más alto.Tasa de cambio 24 o 25 años de edad en la educación de los jóvenes, la educación en cada una de sus ingresos en más de 11% a 12% de las personas de edad avanzada ", en el que sólo el 5% y el 6%.A diferencia de la calidad de la educación a añadir más grande.Nuestro nivel de ingresos ahora es probablemente el nivel de Corea del Sur y Taiwán a mediados de la década de los noventa la tasa de escolarización, pero la tasa de escolarización en la secundaria y la Universidad nos ha cogido dos lugares.

姚洋:延迟退休可弥补人力资本不足-搜狐财经   人文经济学会主办,搜狐财经、北京大学国家发展研究院联合主办的人文经济讲座第11期5月21日成功举行。北京大学国家发展研究院院长姚洋做了题为“中国经济增长前瞻及当前经济形势”的精彩演讲。   姚洋首先回顾了“十三五”计划所拟定的发展任务,并以日本为案例深度分析了中国未来发展的主要挑战。随后,结合“中等收入陷阱”这一当下热门话题,姚洋将视野扩展到全世界,分析了巴西、马来西亚等数个发展中国家所面临的发展瓶颈。姚洋指出,由于大国优势、经济改革不断持续、人力资本和科技力量雄厚等有利条件的存在,若政策得当,中国仍大有希望保持快速发展势头、一举跨越“中等收入陷阱”。   姚洋认为,中国在人力资本提升很快。大学入学率达到40%,其中一个重要的原因是新生人口减少,分母减少得很快。中国的科研人员人数最多。总体劳动人口在下降。延迟退休可以弥补劳动人口的不足。人均寿命提升很快,女性提升到86岁,以后会提升到90多岁。女性50岁退休是浪费。面对“工作30年,拿社保40年”,年轻人是否应该支持延迟退休?   以下为姚洋部分演讲内容。   姚洋:人力资本非常重要。根据教育部2010年做的纲要,2020年我们的大学入学率要达到40%,实际上很快就达到了,一个很重要的原因是18�22岁的年轻人的数量在下降,分母在变小。我们大学生本科在校生人数是世界最大的,再把三年制的大学加上,我们的大学生在校人数大概是三千多万,每年培养六百多万大学士,我们的科研人员人数已经是世界上最多的了。我们的R&D投入占GDP的比重已经超过2.1%,今年大概2.2%,每年增加0.1个百分点。这是什么概念?发达国家平均水平大概2.5%,好多国家比中国现在低,美国大概2.7%、2.8%,韩国高一些。我的估计是,照着这个速度到2020年我们能达到2.5%,达到发达国家的水平,那时候我们的人均收入大概只有美国的1 4左右。我们在科技投入上非常舍本。很多人妄自菲薄,说中国这也不行那也不行,那是因为你自己没有看到,你要是找对了行业找对了投资,有很多投资机会。   我们的劳动人口数量在下降,但是我们有两个弥补的办法,一个是延迟退休。大家不要笑,现在退休的年龄实在太早了,你想一想,女性工人50岁就可以退休,我已经52岁了,意味着我太太如果是一个工人她就可以退休了。但是我告诉大家,在我们一线城市里面,比如北京,女性的预期寿命已经是86岁,而且还要涨,说86岁是把所有的人口算上了,50岁人的预期寿命可能要接近90岁,未来活到90岁是很容易的。算一下帐,女性一生工作不到30年,她要拿社保40年,而且拿社保时的收入要超过工作时的收入,在座的很多年轻人,你们说该不该支持延迟退休?   我们的教育水平在提高。不管城市还是农村都在提高,当然城乡差距有。女性的教育水平增长很快,到了最年轻的这一组人,男女差距基本没有,包括农村地区基本都没有,这是非常好的一个现象。我们还计算过,教育回报也不一样,年轻人的教育回报率比老年人的教育回报率高得多。年轻人的教育回报率特别二十四五岁的人,每多一年教育,你的收入比别人就要高11%�12%,到了老年人可能只高5%、6%。把教育质量再加上去,差距更大了。我们现在的收入水平大概是韩国和台湾九十年代中期的水平,但我们的高中入学率和大学入学率基本已经赶上了这两个地方。相关的主题文章: